残業代（割増賃金）の請求と労働審判
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労働審判で残業代（割増賃金）を請求することは有効です。 もちろん、きっちり回収したいという場合には、訴訟でやるべきものですが、そこまで細部にこだわらなくても、スピーディーに弾力的な解決を行いたい場合には、労働審判を選択し […]
「労働審判」の記事一覧
さいたま市大宮で残業代請求や不当解雇など労働問題の弁護士相談
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労働者側の労働問題 中小・中堅企業に勤務されていると、不当な解雇や給与の未払いなどのトラブルが降りかかってくることもあります。特に、解雇については経営者側が労働基準法の基本的な知識を持っていないケースもあり、社長の一声で […]